为认真贯彻落实上级各级部门党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，4月19日，紫薇小学校监委主任郭世卫副校长对学校的主要领导干部开展了一次集体廉政约谈。约谈工作的主要目的是认真落实党风廉政建设的“两个责任”，重申纪律，划定红线，给约谈的领导干部扯扯袖子，打打预防针。
此次约谈的主要对象有：负责学籍管理、分管教学的顾争光副校长，负责设备采购添置的总务主任施辉，负责课务安排、教师业务考核的教导主任李敏敏，主持城北幼儿园工作的顾英园长。
由于约谈的领导位于学校不同的岗位，所以郭校长对本次约谈人员的防范措施进行逐一制订。要求施辉主任对学校所有工程必须公开招投标，同时聘请监理公司对施工质量进行监管。办公耗材货比三家，定期询价。校产不得私自外借，做好固定资产入库登记，规范使用。要求顾争光校长主动接受教师和校务监督委员会的监督。所有评比遵循择优选送的原则，杜绝暗箱操作，实施阳光招生和阳光分班，杜绝违规现象。对顾英园长的要求是：定期召开园领导班子会议，开展批评和自我批评，加强班子成员之间相互监督，主动接受教职工和校务监督委员会的监督。要求李敏敏主任严格遵守“一课一辅”规定，学生征订一律遵循自觉自愿原则，公平公开公正组织好每一次评比与考核。
郭校长要求每一位被约谈的人员要按照“一岗双责”，从严律己，坚守责任担当，种好“责任田”，守住“主阵地”，坚持不懈地把党风廉政建设责任制像拧螺丝一样，越拧越紧，真正落到实处。
通过本次约谈，被约谈的同志纷纷表示：今后在工作中一定会尊崇党章，严守党纪，用《准则》导引向善向上，用《条例》约束言行，积极为营造紫小风清气正的政治生态和工作环境做出新的贡献。（紫薇小学）